Disro HR - O nás

Náš příběh

Disro HR vzniklo v roce 2012 jako odpověď na rostoucí potřebu firem efektivně a rychle obsazovat pracovní pozice. Od samého počátku jsme se zaměřili na online procesy, které šetří čas oběma stranám.

Za více než dekádu působení na trhu jsme pomohli stovkám firem najít ty správné lidi. Věříme, že úspěšný nábor není jen o životopisech a pohovorech. Jde především o pochopení firemní kultury a nalezení kandidátů, kteří do ní zapadnou.

Dnes se náš tým skládá z deseti odborníků na personalistiku, psychologii práce a konkrétní obory, ve kterých vyhledáváme. Každý projekt přistupujeme individuálně, protože víme, že žádné dvě firmy nejsou stejné.

Co nás definuje

Naše hodnoty nejsou jen slova na papíře. Jsou základem každodenní práce a rozhodování.

🤝

Partnerství

Ke klientům přistupujeme jako k partnerům. Jejich úspěch je naším úspěchem.

🔍

Důkladnost

Každý kandidát prochází pečlivým výběrovým procesem. Kvalita má přednost.

⚡

Efektivita

Využíváme moderní nástroje a metody pro rychlé a přesné výsledky.

💬

Transparentnost

Otevřeně komunikujeme o průběhu, možnostech i omezeních.

Náš tým

Za každým úspěšně obsazeným místem stojí lidé s vášní pro svou práci.

Michal Šťastný

Ředitel společnosti

Přes 15 let zkušeností v HR a managementu. Vede strategické směřování firmy.

Kateřina Malá

Vedoucí náboru

Specialistka na executive search. Obsadila přes 200 manažerských pozic.

Ondřej Krejčí

Senior konzultant

Expert na IT a technické pozice. Rozumí potřebám technologických firem.

Naše mise

Chceme měnit způsob, jakým firmy a kandidáti nacházejí jeden druhého. Věříme, že správné spojení člověka a pozice přináší hodnotu oběma stranám.

Neusilujeme o to být největší agenturou na trhu. Místo toho se soustředíme na kvalitu a dlouhodobé vztahy. Mnozí naši klienti se k nám vracejí roky, protože vědí, že na nás mohou spolehnout.

🎯

Přesné zacílení

Nepřehlcujeme klienty desítkami nevhodných životopisů.

📈

Měřitelné výsledky

Sledujeme úspěšnost umístění i dlouhodobou spokojenost.

Informace o společnosti a týmu jsou orientační. Skutečné výsledky spolupráce závisí na mnoha faktorech včetně specifik konkrétního projektu a podmínek na pracovním trhu.

O naší společnosti